Zorgen jouw medewerksters goed voor anderen?
Wie zorgt er eigenlijk voor hen?

Iedere dag zetten jouw medewerksters zich weer maximaal in
voor de verzorging van patiënten, bewoners of cliënten, leerlingen of studenten.

Daarnaast is er nog de zorg voor collega’s
en vergeet de de zorg thuis niet.
Zorg voor een partner, kinderen, kleinkinderen of
ouders die het niet meer helemaal alleen redden!
En jij weet zelf als geen ander dat met al dat zorgen
het een echte uitdaging is jezelf hierbij niet te verliezen!

De missie van Project IK is door het versterken van vrouwen met zorgtaken
de wereld positiever en mooier maken!
Want zit je als vrouw goed in je vel,
dan profiteren alle mensen voor wie je zorgt hiervan mee!

Juist daarom helpt Project IK  organisaties in de zorg en het onderwijs
met het  versterken van hun superzorgsters.

Met Project IK  leren jouw medewerksters
zichzelf echt goed kennen en zich meer bewust te zijn
van hun persoonlijke kracht, hun behoeftes en positieve patronen.
Van hieruit leren zij om meer bij zichzelf te blijven en hun leven én werk zo vorm
te geven dat zij zelf aan het roer staan en er oprecht gelukkig mee zijn!

Een medewerkster die goed in haar vel zit, is goud waard.
Zowel op de werkvloer als erbuiten!

Het versterkingsprogramma voor medewerksters
in de zorg én het onderwijs die meer uit zichzelf,
hun leven en werk willen halen!
Jouw leven een 9!

Project IK in de zorg
Project IK in het onderwijs
Bekijk de thema workshops

Over Project IK

Project IK helpt organisaties in de zorg en in het onderwijs die lef hebben en gaan voor inclusie van hun vrouwelijke medewerksters. Met onze workshops en jaarprogramma zijn jouw medewerksters beter bestand  tegen de constante hoge werkdruk, heftige gebeurtenissen en de vele veranderingen op de werkvloer, de uitdagingen als het gaat om het optimaal bedienen van hun doelgroepen  én het het combineren van een vol leven met veel zorg ook op het thuisfront in combinatie met deze uitdagende baan in de zorg. Project IK versterkt jouw medewerksters en gaat daarmee verder dan werkstress reductie of andere programma’s.

De Positieve Methode

In onze workshops en het jaarprogramma van 12 workshops leren jouw medewerksters zichzelf beter kennen en lukt het ze hun leven zo in te richten dat het beter bij hen past en om onder uitdagende omstandigheden toch overeind te blijven staan. Uniek is onze waarderende aanpak: door stil te staan bij die zaken die wel goed gaan en het helder krijgen van successen, lukt het iedereen stappen te zetten, ook als dit eerder nog niet is gelukt. Gesteund door de eigen omgeving, thuis en op het werk plus het netwerk van vrouwen bij Project IK, boeken medewerksters iedere maand  nieuwe successen die opnieuw inspireren zich verder te ontwikkelen.

Duurzame Resultaten

Met Project IK ontwikkelen jouw medewerksters een positieve mindset. Ze voelen zijn succesvoller en zelfverzekerder. Natuurlijk blijven er voldoende uitdagingen aanwezig, thuis én op het werk. Maar ze worden beter behapbaar. Op de werkvloer resulteert dit in een grotere mentale betrokkenheid, een betere bereidheid en capaciteit tot samenwerking, meer flexibiliteit en een hogere belastbaarheid. Doordat de verandering in en met de eigen omgeving plaatsvindt, en er gekeken wordt naar de juiste voorwaarden (cultuur & leiderschap) voor verandering, is de borging optimaal.

Onze coaches
Vragen Project IK
Slimme organisaties

Project IK voor vrouwen door vrouwen

Ken je dat beeld van die stewardess die de veiligheidsuitleg doet voordat de vlucht vertrek? Je plaatst het zuurstofmasker over je eigen mond nog voordat je het bij een ander opzet. Het klinkt zo logisch, maar veel medewerksters in de zorg en in het onderwijs vinden dit maar wat lastig. Altijd zijn die anderen belangrijker. Maar wat zij over het hoofd zien is dat juist als zij zelf goed in hun vel zitten, anderen daar ook de vruchten van plukken. Onze programma’s zijn ontworpen zijn door professionele vrouwelijke coaches. Wij weten vrouwen die superzorgsters zijn aanspreekt, wat ze bezighoudt, wat ze drijft, wat hen groot maakt en wat hen klein houdt. Meer weten over onze organisatie of coaches?

Wetenschappelijk onderbouwd!

Onderzoek van Richard Ryan en Edward Deci (University van Rochester) toont aan dat jij om je gelukkig & succesvol te voelen:
1. het gevoel moet hebben zelf te kunnen bepalen wat je doet (autonomie)
2. je verbonden en geliefd moet voelen en contact moet hebben met andere mensen (verbondenheid)
3. die dingen moet doen waar je voelt dat je goed in bent (bekwaamheid)

Ook organisaties zijn daarom zo blij met de resultaten van de Project IK programma’s.

Dit zijn onze partners

Nicole Vening
Nicole VeningFounding Partner
 Pia Peltzer
Pia PeltzerManaging Partner
Barbara van der Giessen
Barbara van der GiessenManaging Partner
Lilian Sijbers
Lilian SijbersPartner